Sztuczna inteligencja i automatyzacja w HR

Sztuczna inteligencja (AI) i automatyzacja stają się kluczowymi narzędziami w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Firmy coraz częściej wykorzystują te technologie, aby usprawnić procesy rekrutacyjne, wspierać rozwój kariery pracowników i optymalizować codzienne zarządzanie zespołami. W 2024 roku ponad 60% dyrektorów HR planuje zwiększenie inwestycji w AI​. Te innowacje przynoszą wiele korzyści, ale niosą też wyzwania związane z prywatnością danych i zgodnością z regulacjami. Jakie są realne korzyści i wyzwania? Dowiedz się więcej o przyszłości HR w erze sztucznej inteligencji.

Sztuczna inteligencja i automatyzacja w HR Read More »

Bez kategorii, Technologia w HR